Conexão social nas organizações: efeitos dos laços locais no engajamento e no desempenho no trabalho . Revista de Administração, [S. l.], v. 51, n. 4, p. 377–385, 2016. DOI: 10.1016/j.rausp.2016.07.005. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/121911.. Acesso em: 27 abr. 2024.