Proposição de um modelo exploratório dos fatores relevantes para o desempenho profissional do CIO brasileiro. Rev. Adm. (São Paulo) [Internet]. 1º de junho de 2012 [citado 2º de maio de 2024];47(2):307-24. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/44583