El liderazgo y cohesión del grupo en el fútbol profesional: el investigador fuera del juego
DOI:
https://doi.org/10.1590/S1807-55092012000300009Palabras clave:
Investigación, Fútbol profesional, Grupo, Vínculo, Psicología socialResumen
Parte de mi disertación de maestría, este artículo tiene como objetivo: retratar los efectos de liderazgo sobre el funcionamiento del grupo; detectar la importancia y la necesidad de un grupo cohesionado en el fútbol profesional; describir/analizar la relación entre el investigador y el club; y señalar las limitaciones y los obstáculos enfrentados durante la investigación de campo. De carácter cualitativo y con referencial teórico de la psicología social, en especial de Kurt Lewin y Pichon-Rivière, este estudio se basó en el análisis de un equipo de fútbol profesional. Entre las dificultades encontradas, se pueden destacar: imposibilidad de acceso a situaciones/locales sugeridos metodológicamente; negaciones a las entrevistas; el rechazo a la aplicabilidad del examen de libre elección. Se identificó la voluntad/necesidad del club en mantener tales limitaciones para el investigador. El vínculo creado y las funciones asumidas han dañado aún más los análisis. La percepción de la importancia acerca del liderazgo y de la cohesión del grupo está presente en el fútbol profesional, teniendo el liderazgo situacional y el democrático más grande relevancia en este contexto particular.Descargas
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Publicado
2012-09-01
Número
Sección
Sociocultural
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Cómo citar
Castellani, R. M. (2012). El liderazgo y cohesión del grupo en el fútbol profesional: el investigador fuera del juego. Revista Brasileira De Educação Física E Esporte, 26(3), 431-445. https://doi.org/10.1590/S1807-55092012000300009