Calidad de vida y trabajo voluntario en ancianos

Autores/as

  • Luccas Melo de Souza Universidade Luterana do Brasil
  • Liana Lautert Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Eunice Fabiani Hilleshein Universidade Federal do Rio Grande do Sul

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0080-62342011000300017

Palabras clave:

Anciano, Envejecimiento, Trabajadores voluntarios, Calidad de vida, Enfermería

Resumen

Estudio transversal, comparativo, que objetiva evaluar calidad de vida de ancianos que realizan trabajo voluntario, comparándolos con ancianos que no lo realizan. Se aplicó cuestionario de Calidad de Vida de la OMS a grupo de 166 ancianos que realizaban trabajo voluntario y a 33 que no lo realizaban. Los resultados revelan la predominancia de mujeres, sin compañero y con alta escolaridad. En la comparación de puntajes de calidad de vida entre grupos, no hubo diferencia estadística en los dominios físico y medio ambiente (p>0,05). En los dominios psicológico, relaciones sociales y en evaluación global, los ancianos voluntarios presentaron puntajes superiores (p<0,05). En modelo de regresión linear, realizar trabajo voluntario se mostró como determinante para mejorar la calidad de vida en el dominio psicológico y en evaluación global. Se sugiere trabajo voluntario como mecanismo promotor de calidad de vida en ancianos, esto puede ser estimulado por profesionales de salud.

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Publicado

2011-06-01

Número

Sección

Original Article

Cómo citar

Souza, L. M. de, Lautert, L., & Hilleshein, E. F. (2011). Calidad de vida y trabajo voluntario en ancianos. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 45(3), 665-671. https://doi.org/10.1590/S0080-62342011000300017