Experiência de enfermeiros migrantes e de minorias étnicas em trabalho em serviços de saúde europeus: estudo qualitativo

Autores

  • Isabel Antón-Solanas Universidad de Zaragoza, Facultad de Ciencias de la Salud, Departamento de Fisiatría y Enfermería, Zaragoza, España. Instituto de Investigación de Aragón, Grupo de Investigación en Enfermería en Atención Primaria de Aragón, Zaragoza, España. http://orcid.org/0000-0002-8206-4803
  • Beatriz Rodríguez-Roca Universidad de Zaragoza, Facultad de Ciencias de la Salud, Departamento de Fisiatría y Enfermería, Zaragoza, España. http://orcid.org/0000-0003-0113-3318
  • Valérie Vanceulebroeck University of Applied Sciences and Arts, Department of Nursing, Antwerpen, Belgium. http://orcid.org/0000-0003-3001-5038
  • Nuran Kömürcü İstanbul Aydın Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, İstanbul, Türkiye. http://orcid.org/0000-0003-1983-8287
  • Indrani Kalkan İstanbul Aydın Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, İstanbul, Türkiye. İstanbul Medipol Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü, İstanbul, Türkiye.
  • Isabel Huércanos-Esparza Universidad San Jorge, Faculty of Health Sciences, Villanueva de Gállego, Zaragoza, España. http://orcid.org/0000-0001-7674-0150
  • Antonio Casa-Nova Instituto Politécnico de Portalegre, Faculdade de Ciências da Saúde, Portalegre, Portugal. http://orcid.org/0000-0002-5752-1136
  • Nadia Hamam-Alcober Servicio Aragonés de Salud, Hospital Materno Infantil, Zaragoza, España.
  • Elena Tambo-Lizalde Instituto de Investigación Sanitaria, Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza, España. http://orcid.org/0000-0001-8146-0508
  • Margarida Coelho Instituto Politécnico de Portalegre, Escola de Educação e Ciências Sociais, Portalegre, Portugal. http://orcid.org/0000-0002-5334-6895
  • Teresa Coelho Instituto Politécnico de Portalegre, Escola de Educação e Ciências Sociais, Portalegre, Portugal. http://orcid.org/0000-0003-2488-0682
  • Yannic Van Gils University of Applied Sciences and Arts, Department of Nursing, Antwerpen, Belgium. University of Antwerp, Department of Nursing and Midwifery Sciences, Antwerpen, Belgium.
  • Seda Değirmenci Öz İstanbul Aydın Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, İstanbul, Türkiye. http://orcid.org/0000-0002-4790-9639
  • Arzu Kavala İstanbul Aydın Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, İstanbul, Türkiye. http://orcid.org/0000-0001-8817-0511
  • Enrique Ramón-Arbués Universidad San Jorge, Faculty of Health Sciences, Villanueva de Gállego, Zaragoza, España. http://orcid.org/0000-0002-7911-9949
  • Benjamin A. Jerue Universidad San Jorge, Facultad de Comunicación y Ciencias Sociales, Zaragoza, España. http://orcid.org/0000-0002-6385-4922
  • Ana B. Subirón-Valera Universidad de Zaragoza, Facultad de Ciencias de la Salud, Departamento de Fisiatría y Enfermería, Zaragoza, España. Instituto de Investigación de Aragón, Grupo de Investigación Seguridad y Cuidados, Zaragoza, España. Universidad de Zaragoza, Instituto Universitario de Investigación en Ciencias Ambientales de Aragón, Grupo de Investigación Agua y Salud Ambiental, Zaragoza, España. http://orcid.org/0000-0002-5676-4179

DOI:

https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0104en

Palavras-chave:

Competência Cultural, Diversidade Cultural, Europa (Continente), Equidade em Saúde, Serviços de Saúde, Enfermagem, Pesquisa Qualitativa

Resumo

Objetivo: Analisar a percepção da cultura e experiência de trabalho em serviços de saúde europeus de uma amostra intencional de enfermeiros qualificados migrantes e de minorias étnicas que moram atualmente na Bélgica, Portugal, Espanha e Turquia. Método: Optou-se pelo método fenomenológico qualitativo. Realizaram-se entrevistas individuais com 8 enfermeiros qualificados migrantes e de minorias étnicas que moram atualmente em quatro países europeus. A análise temática foi realizada por meio das etapas de Braun e Clark após os dados qualitativos terem sido transcritos na íntegra, traduzidos para o inglês e analisados. Resultados: Quatro temas e 4 subtemas emergiram da análise temática das transcrições. Conclusão: Enfermeiros migrantes e de minorias étnicas que trabalham na União Europeia vivenciam e testemunham discriminação e preconceito de pacientes e colegas devido a diferenças culturais. Os serviços de saúde europeus devem acompanhar de perto e combater a discriminação e o preconceito contra os trabalhadores e pacientes migrantes e de minorias étnicas, e tomar iniciativas para os reduzir e, em seguida, erradicá-los.

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Publicado

2022-09-19

Edição

Seção

Artigo Original

Como Citar

Antón-Solanas, I., Rodríguez-Roca, B., Vanceulebroeck, V., Kömürcü, N., Kalkan, I., Huércanos-Esparza, I., Casa-Nova, A., Hamam-Alcober, N., Tambo-Lizalde, E., Coelho, M., Coelho, T., Gils, Y. V., Öz, S. D., Kavala, A., Ramón-Arbués, E., Jerue, B. A., & Subirón-Valera, A. B. (2022). Experiência de enfermeiros migrantes e de minorias étnicas em trabalho em serviços de saúde europeus: estudo qualitativo. Revista Da Escola De Enfermagem Da USP, 56, e20220104. https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0104en