GESTÃO AMBIENTAL E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS

Autores/as

  • Ana Beatriz Lopes de Sousa Jabbour
  • Nelson Oliveira Stefanelli
  • Adriano Alves Teixeira

DOI:

https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2012.49910

Palabras clave:

Gestão Ambiental, Estrutura Organizacional, Empresas Brasileiras, Agenda de Pesquisa.

Resumen

O objetivo deste artigo é analisar a incorporação da gestão ambiental na estrutura organizacional de nove empresas brasileiras, engajadas na busca pela melhoria do seu relacionamento com o meio ambiente.Adicionalmente, persegue-se o objetivo de delinear uma agenda de pesquisas futuras para  o tema. Para aconsecução desses objetivos, realizou-se uma fundamentação teórica sobre estrutura organizacional e suarelação com a gestão ambiental organizacional. Essa construção teórica serviu de pano de fundo para arealização de nove estudos de caso, em empresas com certificação ISO 14001, localizadas no Estado de SãoPaulo. Os resultados indicam que: (a) a área de gestão ambiental tende a ser subordinada à área de qualidade;(b) dentre as nove organizações, duas tendem a adotar práticas mais avançadas e complexas de gestãoambiental,  que as leva a ter uma estrutura organizacional também mais complexa; (c) apenas duasorganizações incorporaram a gestão ambiental do tipo “matricial”, enquanto sete organizações podem serclassificadas no tipo “integração pontual da gestão ambiental”; (d) é possível propor um framework paracompreender o processo de incorporação das questões ambientais nos nove casos analisados. Além dessesresultados, apresenta-se uma agenda temática para pesquisas vindouras.

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Número

Sección

Administração Geral

Cómo citar

GESTÃO AMBIENTAL E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE MÚLTIPLOS CASOS. (2013). REGE Revista De Gestão, 19(3). https://doi.org/10.5700/issn.2177-8736.rege.2012.49910