Gestión y liderazgo: análisis del conocimiento de enfermeros gerentes

Autores/as

  • Maria Regina Lourenço University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing
  • Gilberto Tadeu Shinyashiki University of São Paulo; Ribeirão Preto School of Economics, Business Administration and Accountancy
  • Maria Auxiliadora Trevizan University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692005000400002

Palabras clave:

liderazgo, enfermería, administración, enfermero

Resumen

Los enfermeros han asumido cargos gerenciales en diversas instituciones de salud. Para que ejerzan su cargo de forma adecuada, deben desarrollar competencias de gestión y liderazgo. Eso requiere conocimiento. La finalidad de esta investigación fue identificar el conocimiento de los enfermeros/gerentes sobre gestión y liderazgo. Aplicamos un cuestionario estructurado con veintisiete cuestiones a doce enfermeros/gerentes de las Unidades Básicas de Salud y de Unidades de Salud de la Familia. El análisis de los datos mostró que los enfermeros/gerentes poseían menos conocimientos respecto a liderazgo visionario; diferencias conceptuales de gestión y liderazgo; comportamiento del líder y liderazgo situacional. Los mayores conocimientos estaban relacionados con el poder; trabajo en equipo y coherencia entre valores y actitudes.

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Publicado

2005-08-01

Número

Vol. 13 Núm. 4 (2005)

Sección

Artículos Originales

Licencia

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Cómo citar

Gestión y liderazgo: análisis del conocimiento de enfermeros gerentes. (2005). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 13(4), 469-473. https://doi.org/10.1590/S0104-11692005000400002