Recursos humanos en las unidades de cuidados intensivos del municipio de São Paulo
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0104-11691999000500003Palabras clave:
recursos humanos, unidad de cuidados intensivosResumen
El estudio tuvo como objetivo investigar aspectos de las UCIs (Unidades de Cuidados Intensivos) del Municipio de São Paulo, en lo que se refiere a la composición del equipo asistencial; características del equipo de enfermería y de la caracterización de los enfermeros. Los datos fueron recolectados a través de 47 cuestionarios distribuidos en 32 hospitales sorteados. Los resultados muestran que: los periodos de la mañana y de la tarde contaron con mayor numero de personas de todas las categorías del equipo asistencial, la mayoría del equipo de enfermería tienen jornadas de trabajo de 36 horas semanales, la remuneración del enfermero varió de 700 a 1500 reales y que 66,1% frecuentaron el curso de Pós-grado. La conclusión es que el equipo de enfermería corresponde a 79,2% del equipo asistencial.Descargas
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Publicado
1999-12-01
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Artículos Originales
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Recursos humanos en las unidades de cuidados intensivos del municipio de São Paulo. (1999). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 7(5), 15-24. https://doi.org/10.1590/S0104-11691999000500003