Expectativas de gerentes y asesores de enfermería referente al estilo gerencial del director eyecutivo de un hospital escuela

Autores/as

  • Lúcia Marinilza Beccaria Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
  • Neide Fávero Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692000000200013

Palabras clave:

gerencia, liderazgo, enfermería

Resumen

Este estudio enfocó las expectativas de 13 enfermeros del hospital escuela, con relación al estilo directivo del director ejecutivo. El "grid" gerencial de BLAKE & MOUTON (1987), fue usado como referencial teórico y una encuesta se aplicó basada en el Instrumento Grid & Liderazgo en enfermería, de TREVIZAN (1993). Los resultados evidenciaron el estilo más esperado fue "la gerencia en equipo", o 9.9. EL segundo estilo fue la "gerencia organizacional del hombre," o 5.5. Se concluye que, para esos enfermeros existen expectativas significativas relacionadas con la dirección que invierte en valores como confianza, respeto, compromiso, empeño personal y trabajo en equipo para el alcance del objetivos organizacionales.

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Publicado

2000-04-01

Número

Vol. 8 Núm. 2 (2000)

Sección

Artículos Originales

Licencia

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Cómo citar

Expectativas de gerentes y asesores de enfermería referente al estilo gerencial del director eyecutivo de un hospital escuela. (2000). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 8(2), 83-90. https://doi.org/10.1590/S0104-11692000000200013