Etica en enfermería y su relación con el poder y organización del trabajo

Autores/as

  • Valéria Lerch Lunardi Fundação Federal University of Rio Grande; Department of Nursing
  • Wilson Danilo Lunardi Filho Fundação Federal University of Rio Grande; Department of Nursing
  • Rosemary Silva da Silveira Fundação Federal University of Rio Grande; Department of Nursing
  • Mara Regina Santos da Silva Fundação Federal University of Rio Grande; Department of Nursing
  • Jacqueline Sallete Dei Svaldi Fundação Federal University of Rio Grande; Department of Nursing
  • Michele Salum Bulhosa Health Secretary of Rio Grande

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692007000300020

Palabras clave:

ética de enfermería, trabajo, poder^i2^sPsicolo, autonomía profesional

Resumen

Las dificultades enfrentadas en el cotidiano del trabajo de enfermería, en especial en hospitales han sido denunciadas, sin embargo las implicancias éticas resultantes no están siendo enfocadas o por lo menos discutidas a nivel de los trabajadores ni de los clientes. La organización del trabajo puede constituirse en una mayor fuente de sufrimiento para los trabajadores de enfermería, lo cual se relaciona al ejercicio del poder de los diferentes actores involucrados en las instituciones de salud, lo cual puede provocar múltiples problemas morales y sufrimiento moral. Con este artículo, se tiene la intención de explicitar por medio de una reflexión crítica, algunas relaciones entre la organización del trabajo de enfermería, las relaciones de poder presentes y su dimensión ética. Estrategias para el ejercicio ético de enfermeras y otros profesionales del equipo de enfermería, en la organización del trabajo de las instituciones de salud, nos indican sobre la necesidad que estas profesionales ejerzan su poder, el cual está moralmente fundamentado.

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Publicado

2007-06-01

Número

Sección

Artículos de Revisión

Cómo citar

Etica en enfermería y su relación con el poder y organización del trabajo. (2007). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 15(3), 493-497. https://doi.org/10.1590/S0104-11692007000300020