Um ensaio sobre a comunicação interna pós-industrial em sua dicotomia discurso e prática

Autores

  • Valéria Cabral Fundação Instituto de Administração

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2004.138869

Palavras-chave:

Comunicação. Conceito. Estudo. Artes. Cultura.

Resumo

Vivemos em um momento em que as organizações, ainda sob égide de um modelo macanicista em decadência. depemde, muito do desenvolvimento de práticas contempôraneas de comunicação com seus empregados para o alcance do sucesso em um ambiente empresarial marcado pela instabilidade, pressão e ânsia por produção e serviços cada vez mais inovadores e qualificados.

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Biografia do Autor

  • Valéria Cabral, Fundação Instituto de Administração
    Professora-convidada do Programa de Educação Continuada em Administração para Executivos - (MBA) da FIA-SP

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Publicado

2004-06-11

Edição

v. 1 n. 1 (2004): Comunicação e mudança cultural nas organizações

Seção

Dossiê

Licença

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Como Citar

CABRAL, Valéria. Um ensaio sobre a comunicação interna pós-industrial em sua dicotomia discurso e prática. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 1, n. 1, p. 54–71, 2004. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2004.138869. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/138869.. Acesso em: 7 maio. 2024.