A Mulher Preta com Deficiência: impactos da intersecção
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.207522Palavras-chave:
Capacistismo, Mulher Preta, Empregabilidade, Interseccionalidade, Pessoas com DeficiênciaResumo
Este artigo busca compreender as intersecções da mulher preta com deficiência no mercado de trabalho, por meio da metodologia crítico-metodológica baseada na interseccionalidade e em vivências no mercado de trabalho de pessoas com deficiência em perspectiva interseccional racial. A Lei de Cotas completou 31 anos em 2022, o que traz à tona a reflexão sobre sua aplicação no Brasil, em especial com intersecções entre raça, gênero e deficiência. É notável a escassez de estudos sobre a temática, o que evidencia que as “minorias” são invisibilizadas para manutenção de poder e controle social.
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