Comunicação, Cultura e Liderança nas Organizações

Autores

  • Cleusa Maria Andrade Scroferneker Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
  • Rebeca-Illiana Arévalo-Martínez Universidad Anáhuac México

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.220642

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Biografia do Autor

  • Rebeca-Illiana Arévalo-Martínez, Universidad Anáhuac México

    Doctora en Comunicación aplicada por la Universidad Anáhuac México; Maestra en Comunicaciones Corporativas por la Universidad Anáhuac México y Licenciada en Ciencias de la Comunicación por el Tecnológico de Monterrey; Directora del Centro de Investigación para la Comunicación Aplicada (CICA) y Coordinadora Académica del Doctorado en Investigación de la Comunicación, programa doctoral adscrito al Sistema Nacional de Posgrados (SNP) del Consejo Nacional de Humanidades Ciencia y Tecnología (CONAHCYT), perteneciente a la Facultad de Comunicación de la Universidad Anáhuac México. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) Nivel I ante CONAHCYT desde 2016. Líneas de investigación: Estudios institucionales, organizacionales y comunicación, liderazgo, comunicación digital, ética y responsabilidad social organizacional.

Referências

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SODRÉ, Muniz. As estratégias sensíveis: afeto, mídia e política. Petrópolis: Vozes, 2006.

WOLTON, Dominique. Comunicar é negociar. Porto Alegre: Sulina, 2023.

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Publicado

2023-12-29

Edição

v. 20 n. 43 (2023): Comunicação, Cultura e Liderança

Seção

Apresentação

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Copyright (c) 2023 Cleusa Maria Andrade Scroferneker, Rebeca-Illiana Arévalo-Martínez

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Como Citar

SCROFERNEKER, Cleusa Maria Andrade; ARÉVALO-MARTÍNEZ, Rebeca-Illiana. Comunicação, Cultura e Liderança nas Organizações. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 20, n. 43, p. 12–14, 2023. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.220642. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/220642.. Acesso em: 19 mar. 2025.