Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho

Autores

  • Juan Adolfo Brandt Universidade de São Paulo
  • Ismênia de Camargo Oliveira Universidade de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0103-65642009000400006

Palavras-chave:

Grupos, Organizações, Relações, Liderança

Resumo

Este artigo apresenta uma modalidade de intervenção grupal para análise das relações dos supervisores com os membros de suas equipes nas organizações de trabalho públicas e privadas. Foi desenvolvida para aplicação fora das organizações, incluindo técnica, método e enquadre, além de discutir evidências de sofrimento psíquico e mecanismos de defesa e de propor reflexões sobre liderança e outras estratégias para gestão das relações.

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Publicado

2009-12-01

Edição

v. 20 n. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos

Seção

Artigos Originais

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Como Citar

Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho. (2009). Psicologia USP, 20(4), 577-596. https://doi.org/10.1590/S0103-65642009000400006