Analysis of team leaders relationship with team members in work organizations

Authors

  • Juan Adolfo Brandt Universidade de São Paulo
  • Ismênia de Camargo Oliveira Universidade de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0103-65642009000400006

Keywords:

Groups, Organizations, Relationship, Leadership

Abstract

This article presents a modality of group intervention developed to analyze the relationship of team leaders with the team members in the public and private organizations of work, that was carried through outside these organizations. It includes technique, method and framework, as well as, argues evidences of psychic suffering and defense mechanisms, and also considers reflections on leadership and other strategies for relationship management.

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Published

2009-12-01

Issue

Vol. 20 No. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos

Section

Original Articles

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How to Cite

Analysis of team leaders relationship with team members in work organizations. (2009). Psicologia USP, 20(4), 577-596. https://doi.org/10.1590/S0103-65642009000400006