The health care policy of the federal public servant, the state treatment of serious and rare diseases and their relationship with the dignity of the human person, and the impacts of managerial management and automation in work processes

Authors

  • Leonardo Coelho Ribeiro Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUÍ
  • Pedro Luís Büttenbender Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUÍ https://orcid.org/0000-0002-7011-8552

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2319-0558.v9i1p87-107

Keywords:

Symbolic administrative law, Fragmentation, System, Scientific thinking

Abstract

The article deals with the Health Care Policy for federal public servants, the state treatment of serious and/or rare diseases and the issue of the impacts that the implementation of strategic management and automation is bringing on work processes. It aims to analyze whether there are efficient public policies that protect the health of servers, protect those with serious and/or rare diseases and verify the impacts of managerial management and automation in work processes on the health of servers. The study concludes that public health care policies for federal public servants and those with serious illnesses have been very inefficient, demonstrating a notorious lack of public interest, as well as the need to create norms and implement public policies in these areas; and that the automation process, despite being inevitable, needs to be implemented gradually and better planned, so that it does not produce harmful effects on the servers and on society.

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Author Biographies

  • Leonardo Coelho Ribeiro, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUÍ

    Mestrando em Desenvolvimento Regional. Bacharel em Direito. Possui várias Pós-graduações em Direito, Gestão Pública, Políticas Públicas, dentre outras. Servidor Público do Judiciário Federal desde 2005.

  • Pedro Luís Büttenbender, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUÍ

    Doutor em Administração (UNaM, 2014 e UFMS, 2020), Mestre em Gestão Empresarial (FGV-EBAPE, 2001), Especialista em Cooperativismo (UNISINOS, 1992), Especialista em Administração Estratégica (UNIJUI, 1996), Bacharel em Administração e Tecnólogo em Cooperativismo pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUI. Na UNIJUI, é professor pesquisador, Professor Colaborador do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional (Mestrado e Doutorado), Coordenador de programa de Pós-Graduação e Coordenador de projetos de Pesquisa e de Extensão. Membro de Redes Internacionais de Pesquisadores e de Universidades. Possui experiência nas áreas de Administração, Cooperativismo e Desenvolvimento, com atuação em temas do planejamento estratégico e gestão do desenvolvimento, gestão universitária, estratégias, cooperativismo e associativismo, tecnologia, inovação e relações internacionais.

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Published

2022-01-19

Issue

Section

ARTIGOS CIENTÍFICOS

How to Cite

The health care policy of the federal public servant, the state treatment of serious and rare diseases and their relationship with the dignity of the human person, and the impacts of managerial management and automation in work processes. (2022). Revista Digital De Direito Administrativo, 9(1), 87-107. https://doi.org/10.11606/issn.2319-0558.v9i1p87-107