Contribución de las disciplinas de la organización de aprendizaje al proceso de ayuda docente-asistencial en enfermería

Autores/as

  • Isabel Amélia Costa Mendes Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
  • Maria Auxiliadora Trevizan Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
  • Clarice Aparecida Ferraz Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto; Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
  • Elza de Fátima Ribeiro Higa Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692000000200008

Palabras clave:

enfermería, desarrollo de recursos humanos, aprendizaje

Resumen

Los rápidos cambios que vienen ocurriendo en las sociedades han afectado el cotidiano de las organizaciones que, a su vez, necesitan equiparse y adaptarse para corresponder a esa necesidad. En este sentido, las primeras iniciativas tomadas fueron relacionadas con la búsqueda de transformaciones en la estructura organizacional y en el modelo de gestión empleado teniendo en vista la formación de equipos de trabajo y el intercambio de informaciones. El objetivo de este estudio es apuntar las cinco disciplinas de la organización de aprendizaje propuesta por SENGE (1990) como referencia posible de contribución al proceso de ayuda docente-asistencial en enfermería. Las autores creen que el desarrollo y aprendizaje continuo de las disciplinas por los enfermeros podrá propiciar la sedimentación de esta ayuda entre las instituciones académicas y asistenciales de enfermería.

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Publicado

2000-04-01

Número

Sección

Artículos Originales

Cómo citar

Contribución de las disciplinas de la organización de aprendizaje al proceso de ayuda docente-asistencial en enfermería. (2000). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 8(2), 47-52. https://doi.org/10.1590/S0104-11692000000200008