Jogo e trabalho: do homo ludens, de Johann Huizinga, ao ócio criativo, de Domenico De Masi

Autores

  • Suzana Guerra Albornoz Universidade de Santa Cruz do Sul; Departamento de Ciências Humanas

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v12i1p75-92

Palavras-chave:

Jogo, Trabalho, Ócio criativo

Resumo

Este estudo propõe-se a discutir as relações entre jogo e trabalho, em uma perspectiva histórica, tendo como marco inicial a marcante obra erudita Homo ludens, de Johann Huizinga, e o livro mais recente e polêmico, Ócio criativo, de Domenico De Masi. A discussão apenas começa, no entanto, para compreensão das novas situações que se criam no atual momento da humanidade, parece-nos promessa de um caminho fértil esse em que se mostra o mundo do trabalho como afim e próximo ao do jogo, quando antes, ao contrário, essa aproximação fazia-se na direção inversa, como a do mundo do jogo que se abria para os nexos da profissionalização e da regra do trabalho.

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Publicado

2009-06-01

Edição

Seção

nd

Como Citar

Jogo e trabalho: do homo ludens, de Johann Huizinga, ao ócio criativo, de Domenico De Masi. (2009). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 12(1), 75-92. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v12i1p75-92