Comunicación Organizacional, la síntesis. Relaciones Públicas, la administración estratégica

Autores/as

  • Maria Helena Weber Universidade Federal do Rio Grande do Sul

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2009.139006

Palabras clave:

Comunicación Organizacional. Relaciones Públicas. Gestión estratégica. Imagen pública.

Resumen

Se busca contribuir al debate acerca de la Comunicación Organizacional y las Relaciones Públicas con argumentos que defienden la complementaridad de las dos denominaciones, analizadas desde perspectivas teóricas y pragmáticas. Así, la Comunicación Organizacional es el resultado de todas las acciones institucionales, promocionales y mercadotécnicas que las organizaciones utilizan para para obtener apoyo y generar comunicación, visibilidad e imagen pública. En esa misma línea, las Relaciones Publicas constituyen la principal profesión que tiene la habilidad y la competencia para integrar y administrar estratégicamente esas acciones y así construir de modo integrado la imagen pública de las organizaciones.

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Biografía del autor/a

  • Maria Helena Weber, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Doutora em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Mestre em Sociologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professora do Curso de Comunicação Social da UFRGS

Publicado

2009-12-18

Cómo citar

WEBER, Maria Helena. Comunicación Organizacional, la síntesis. Relaciones Públicas, la administración estratégica. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 6, n. 10-11, p. 70–75, 2009. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2009.139006. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/139006.. Acesso em: 23 may. 2024.