Transtornos mentais e trabalho: o caso de um agente de visitação
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v14i1p145-154Palabras clave:
Saúde do trabalhador, Transtornos mentais, Psicologia do trabalhoResumen
O estabelecimento do nexo causal entre trabalho e distúrbio mental tem ocupado um lugar central nos debates teóricos e se configura como uma questão bastante polêmica, centro de controvérsias no campo de estudos da Saúde Mental e Trabalho. O presente artigo discute o caso de um trabalhador cujo processo de adoecimento parece estar relacionado à sua última experiência de trabalho. A construção deste caso foi inspirada no método biográfico de Louis Le Guillant (2006) e na Análise Psicossocial do Trabalho proposta por Lima (2002). Os dados empíricos foram coletados por meio de cinco entrevistas não-estruturadas, realizadas junto ao trabalhador. No decorrer do estudo, também foram analisados os laudos emitidos pelo serviço de perícia médica da instituição contratante. Ao final deste artigo, indicamos que as agressões sofridas no trabalho, a precariedade do suporte social para a resolução dos conflitos, a degradação da ação profissional e do sentido do trabalho, a ausência de reconhecimento e as escalas de folga incompatíveis com a preservação da vida social do trabalhador se configuram como elementos-chave para o entendimento do processo de adoecimento.Descargas
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Publicado
2011-06-01
Número
Sección
Artículos
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Cómo citar
Transtornos mentais e trabalho: o caso de um agente de visitação. (2011). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 14(1), 145-154. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v14i1p145-154