Identidad organizacional y memoria

Autores/as

  • Davide Ravasi Cass Business School

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139215

Palabras clave:

Identidad organizacional. Identidad corporativa. Patrimonio. Memoria. Museos corporativos.

Resumen

El concepto de identidad organizacional se refiere a las creencias y los entendimientos de sus miembros sobre las características más centrales, duraderas y distintivas de las organizaciones. La cultura y el patrimonio de la organización se encuentran entre los referenciales más comunes y poderosos para su identidad. Cuando los miembros de una organización reflexionan sobre lo que esta es y representa, suelen encontrar sus raíces en la historia organizacional. En este artículo, se discute cómo la memoria organizacional y las prácticas mnemotécnicas son importantes para la conservación o redescubrimiento de la identidad organizacional así como sirven de soporte a las iniciativas orientadas al futuro del diseño, de la marca y de la gestión de recursos humanos.

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Biografía del autor/a

  • Davide Ravasi, Cass Business School
    Doutor em Administração de Negócios pela Università Bocconi, Milão, Itália. Professor associado de Gestão Estratégica e Empresarial na Cass Business School, Londres. Membro do corpo editorial das revistas Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Journal of Management, Journal of Management Studies, Strategic Organization.

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Publicado

2014-06-29

Número

Vol. 11 Núm. 20 (2014): Memória Institucional, Narrativas e Storytelling

Sección

Dossiê

Licencia

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Cómo citar

RAVASI, Davide. Identidad organizacional y memoria. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 11, n. 20, p. 39–49, 2014. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139215. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/139215.. Acesso em: 22 may. 2024.