Las marcas de la cultura percibidas en la comunicación de la rectoría de un instituto federal
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.17.166780Palabras clave:
Comunicación organizacional, Cultura organizaciónal, Instituto federalResumen
Para comprender qué marcas la cultura de la rectoría del Instituto Federal de Tocantins (IFTO) puede imprimir en su comunicación, se realizó una invest igación de campo, con la aplicación de un cuestionario cualitativo-cuantitativo con servidores y gerentes, y la construcción de un mapeo de comunicación. Después de analizar los aspectos culturales manifestados en este mapeo y la posterior revelación de la cultura organizacional, se observó que la comunicación refleja los aspectos culturales de la rectoría IFTO, una organización que oscila entre los paradigmas funcionalista e interpretativo.
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