O papel fundante da escuta na Comunicação Organizacional

Autores

  • Marlene Branca Sólio Universidade de Caxias do Sul

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2010.139046

Palavras-chave:

Comunicação Organizacional. Sujeito. Ideologia. Poder. Cultura.

Resumo

Este trabalho traz a análise de entrevistas aplicadas a trabalhadores de dois grupos organizacionais para a construção de nossa tese de doutorado. A análise do discurso enfatiza princípios da psicanálise (Freud e Lacan) e da análisedo discurso de linha francesa (Foucault nas questões de poder e Althusser nas de ideologia). O paradigma norteador do trabalho é o da complexidade (Morin). A análise desenha uma base sólida para a discussão da questão norteadora da pesquisa: como o comportamento dos sujeitos organizacionais, se consideramos aspectos psíquicos, vai desenhar as relações dos públicos nas organizações?

 

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Biografia do Autor

  • Marlene Branca Sólio, Universidade de Caxias do Sul
    Doutora em Comunicação Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS). Mestre em Comunicação pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Especialista em História Contemporânea pela Unisinos. Professora-pesquisadora no curso de Comunicação da UCS

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Publicado

2010-06-15

Edição

Seção

Espaço Aberto

Como Citar

SÓLIO, Marlene Branca. O papel fundante da escuta na Comunicação Organizacional. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 7, n. 12, p. 25–51, 2010. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2010.139046. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/139046.. Acesso em: 2 maio. 2024.