Bienestar mental de enfermeros en um hospital de urgencia y emergencia

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1806-6976.smad.2021.159664

Palabras clave:

Salud Mental, Salud del Trabajador, Enfermería, Urgencia, Emergencia

Resumen

Objetivo: identificar la autopercepción en el personal de enfermería sobre los factores que interfieren en su bienestar mental durante el proceso laboral en un hospital de urgencias y emergencias. Método: se lleva a cabo un estudio de campo con enfoque cualitativo mediante entrevistas con enfermeras de las alas de riesgo (trauma y clínica) de un hospital de referencia en el Estado de Alagoas. Resultados: el bienestar mental del personal de enfermería que trabaja en hospitales de urgencias y emergencias se ve afectado positiva o negativamente por diversos factores. Dada la condición de unicidad, complejidad y dinamismo del proceso de enfermedad mental del trabajador de la salud; ante su esencia multifactorial, que incluye los varios factores negativos presentes en el entorno laboral, es posible que se pongan de relieve los factores positivos y se reduzcan, por tanto, las interferencias insanas que sufren los profesiones. Conclusión: es importante concienciar a las instituciones y a los enfermeros sobre el tema, que continua desatendido, con miras al desarrollo de estrategias alineadas con la realidad de cada local a fin de ofrecer calidad de vida y bienestar mental en el trabajo.

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Biografía del autor/a

  • Cristiane Maria Alves Martins, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Docente da Universidade Estadual de Ciências da Saúde (UNCISAL). Especialista em Gerenciamento em Enfermagem pela Universidade Federal de Alagoas(UFAL) e Ativação de Processos de Mudança na Formação Superior de Profissionais de Saúde pela Escola Nacional de Saúde Pública e Fundação Oswaldo Cruz(ENSP/FIOCRUZ). Mestre em Saúde pública(ENSP/FIOCRUZ), com ênfase na área temática de Educação e Gestão na Saúde. Doutorado em andamento na Universidade de São Paulo (USP).Experiência na Assistência em Enfermagem na área de Clínica Médica e Cirúrgica, Urgência e Emergência, Educação Permanente e Docência do Nível Técnico de Enfermagem. Atua como Professora do curso de Enfermagem e Pró- reitora de Graduação e Ensino da UNCISAL. É Vice Líde do Grupo de Pesquisa Noraci Pedrosa -GPENF.

  • Thyara Maia Brandão, Faculdade de Enfermagem. Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Enfermeira Docente da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas-UNCISAL (membro do Núcleo Docente Estruturante-NDE do curso de enfermagem e do Núcleo de Saúde Mental -NUSM da Universidade) e da Faculdade Estácio de Alagoas. Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Alagoas,UFAL. Pós-graduada em Saúde mental e psiquiatria pela residência em enfermagem da UNCISAL, especialista em Docência do ensino superior pelo Centro Universitário CESMAC. Pós-Graduação em Enfermagem do trabalho pela Estácio (em andamento).

  • Mara Cristina Ribeiro, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Membro Fundadora da Academia Alagoana de Educação. Com Doutorado em Ciências (2012) e Mestrado em Enfermagem Psiquiátrica (2005), ambos pela Universidade de São Paulo (USP). Possui especialização em Saúde Pública pela Universidade de Ribeirão Preto (2002) e graduação em Terapia Ocupacional pela Universidade de São Paulo (1996). Com Defesa Pública de Memorial Acadêmico (2015) é Professora Titular da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL). Atualmente exerce o cargo de Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-graduação, é Professora Permanente do Programa de Mestrado em Ensino na Saúde e Tecnologia da UNCISAL e Professora Permanente do Programa de Mestrado Profissional de Pesquisa em Saúde do Centro Universitário CESMAC. Em cargos administrativos, já exerceu a função de Pró-Reitora Estudantil (2017-2019), gerente na Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano (2006-2009) e gerente da Faculdade de Terapia Ocupacional (2009-2010). É membro do Conselho Superior Universitário e presidente da Câmara Acadêmica da UNCISAL. Também é membro do Colegiado do curso de Mestrado Pesquisa em Saúdo do CESMAC. Tem experiência na assistência, ensino e pesquisa em Saúde Coletiva, em Saúde Mental e em Terapia Ocupacional. Nos últimos anos vem desenvolvendo análises sobre a Metodologia da Pesquisa Qualitativa Aplicada à Saúde e atuando principalmente nos seguintes temas: políticas e práticas em saúde, tecnologias de ensino e cuidado, ações territoriais, terapia ocupacional, reabilitação psicossocial, desinstitucionalização e interdisciplinaridade. Em sua produção científica tem publicado dezenas de artigos em periódicos e capítulos de livros, além de participações e publicações em eventos científicos na área da educação e saúde. É líder do Grupo de Pesquisa Ensino, Saúde e Sociedade e membro do Grupo de Pesquisa em Saúde Mental e Saúde Coletiva, ambos cadastrados no CNPq.

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Publicado

2021-08-20

Número

Vol. 17 Núm. 2 (2021): SMAD, Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Drogas

Sección

Artículo Original

Licencia

Derechos de autor 2021 SMAD Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Drogas (Edição em Português)

Cómo citar

Nascimento, R. dos S., Martins, C. M. A., Brandão, T. M., & Ribeiro, M. C. (2021). Bienestar mental de enfermeros en um hospital de urgencia y emergencia. SMAD, Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool E Drogas (Edição Em Português), 17(2), 34-43. https://doi.org/10.11606/issn.1806-6976.smad.2021.159664