Bem-estar mental de enfermeiros em um hospital de urgência e emergência

Autores

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1806-6976.smad.2021.159664

Palavras-chave:

Saúde Mental, Saúde do Trabalhador, Enfermagem, Urgência, Emergência

Resumo

Objetivo: identificar a autopercepção dos enfermeiros acerca dos fatores que interferem em seu bem-estar mental durante o processo de trabalho em um hospital de urgência e emergência. Método: estudo de campo com abordagem qualitativa realizado por intermédio de entrevistas com enfermeiros(as) das alas vermelhas (trauma e clínica) de um hospital referência, localizado no Estado de Alagoas. Resultados: existem diversos fatores que afetam, de forma positiva ou negativa, o bem-estar mental de enfermeiros que trabalham em hospitais de urgência e emergência. O processo de adoecimento mental do trabalhador é singular, complexo e dinâmico, além de ser multifatorial, desta forma, mesmo com diversos fatores negativos encontrados no ambiente de trabalho, os fatores positivos podem se sobressair e minimizar as interferências insalubres sofridas pelos profissionais. Conclusão: é importante que ocorra uma sensibilização das instituições e enfermeiros sobre o tema, que ainda é negligenciado, para que sejam construídas estratégias, compatíveis com a realidade de cada local, que possam proporcionar qualidade de vida e bem-estar mental no trabalho.

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Biografia do Autor

  • Cristiane Maria Alves Martins, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Docente da Universidade Estadual de Ciências da Saúde (UNCISAL). Especialista em Gerenciamento em Enfermagem pela Universidade Federal de Alagoas(UFAL) e Ativação de Processos de Mudança na Formação Superior de Profissionais de Saúde pela Escola Nacional de Saúde Pública e Fundação Oswaldo Cruz(ENSP/FIOCRUZ). Mestre em Saúde pública(ENSP/FIOCRUZ), com ênfase na área temática de Educação e Gestão na Saúde. Doutorado em andamento na Universidade de São Paulo (USP).Experiência na Assistência em Enfermagem na área de Clínica Médica e Cirúrgica, Urgência e Emergência, Educação Permanente e Docência do Nível Técnico de Enfermagem. Atua como Professora do curso de Enfermagem e Pró- reitora de Graduação e Ensino da UNCISAL. É Vice Líde do Grupo de Pesquisa Noraci Pedrosa -GPENF.

  • Thyara Maia Brandão, Faculdade de Enfermagem. Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Enfermeira Docente da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas-UNCISAL (membro do Núcleo Docente Estruturante-NDE do curso de enfermagem e do Núcleo de Saúde Mental -NUSM da Universidade) e da Faculdade Estácio de Alagoas. Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Alagoas,UFAL. Pós-graduada em Saúde mental e psiquiatria pela residência em enfermagem da UNCISAL, especialista em Docência do ensino superior pelo Centro Universitário CESMAC. Pós-Graduação em Enfermagem do trabalho pela Estácio (em andamento).

  • Mara Cristina Ribeiro, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Membro Fundadora da Academia Alagoana de Educação. Com Doutorado em Ciências (2012) e Mestrado em Enfermagem Psiquiátrica (2005), ambos pela Universidade de São Paulo (USP). Possui especialização em Saúde Pública pela Universidade de Ribeirão Preto (2002) e graduação em Terapia Ocupacional pela Universidade de São Paulo (1996). Com Defesa Pública de Memorial Acadêmico (2015) é Professora Titular da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL). Atualmente exerce o cargo de Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-graduação, é Professora Permanente do Programa de Mestrado em Ensino na Saúde e Tecnologia da UNCISAL e Professora Permanente do Programa de Mestrado Profissional de Pesquisa em Saúde do Centro Universitário CESMAC. Em cargos administrativos, já exerceu a função de Pró-Reitora Estudantil (2017-2019), gerente na Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano (2006-2009) e gerente da Faculdade de Terapia Ocupacional (2009-2010). É membro do Conselho Superior Universitário e presidente da Câmara Acadêmica da UNCISAL. Também é membro do Colegiado do curso de Mestrado Pesquisa em Saúdo do CESMAC. Tem experiência na assistência, ensino e pesquisa em Saúde Coletiva, em Saúde Mental e em Terapia Ocupacional. Nos últimos anos vem desenvolvendo análises sobre a Metodologia da Pesquisa Qualitativa Aplicada à Saúde e atuando principalmente nos seguintes temas: políticas e práticas em saúde, tecnologias de ensino e cuidado, ações territoriais, terapia ocupacional, reabilitação psicossocial, desinstitucionalização e interdisciplinaridade. Em sua produção científica tem publicado dezenas de artigos em periódicos e capítulos de livros, além de participações e publicações em eventos científicos na área da educação e saúde. É líder do Grupo de Pesquisa Ensino, Saúde e Sociedade e membro do Grupo de Pesquisa em Saúde Mental e Saúde Coletiva, ambos cadastrados no CNPq.

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Publicado

2021-08-20

Edição

v. 17 n. 2 (2021): SMAD, Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Drogas

Seção

Artigo Original

Licença

Copyright (c) 2021 SMAD Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Drogas (Edição em Português)

Como Citar

Nascimento, R. dos S., Martins, C. M. A., Brandão, T. M., & Ribeiro, M. C. (2021). Bem-estar mental de enfermeiros em um hospital de urgência e emergência. SMAD, Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool E Drogas (Edição Em Português), 17(2), 34-43. https://doi.org/10.11606/issn.1806-6976.smad.2021.159664